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河北沧州坚持引育管服激发人才创新创业活力

来源: 更新:2020-05-11

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院士沧州行、小巨人计划、实行狮城英才卡制度……近些年来,河北沧州市相继制发《沧州市“狮城精英”高层次人才引进若干政策措施(试行)》《关于人才兴沧工程实施方案》等一系列人才政策,积极引导、调动、鼓励各类人才发挥聪明才智,为经济社会发展做贡献。

依托产业项目,沧州市采取挂职兼职、联合攻关、项目顾问、技术咨询等方式,以“柔性引进+动态管理”的工作机制汇聚国内外人才资源。2017年以来,每年定期开展“智汇沧州——海归博士创新创业行”高端人才项目对接活动和“院士沧州行”活动,搭建人才区域创新平台,借助院士、高端人才智力,助推服务沧州产业发展,实现引进院士、高层次人才单一为企业服务转变成为全社会经济建设服务。开展清华大学博士后团队挂职活动,引进挂职博士后47名,达成合作意向项目37个。



沧州市通过“柔性引进+动态管理”引进的优秀专家介绍三螺杆泵主要部件加工工艺。


沧州市实施高层次创新创业人才开发“小巨人计划”,利用5年时间,培养60名左右创新创业领军人才,在领军人才的凝聚下打造60个左右创新创业团队,集聚一批自主创新能力强、带动作用明显的优秀创新创业人才群体。同时,从科学选拔涵盖各行业、各专业的创新型、实用型、技术型、学术性、经营管理型等人才入手,始终坚持“责任管理”方法、“目标管理”内容、“动态管理”方式、“信息化管理”手段的管理模式,倾力培育一个专业技术拔尖的人才队伍。


省管优秀专家、市管拔尖人才走进基层,现场传授植棉技术。


通过“狮城英才”AB卡服务制度,沧州市对持A卡人,除享受省级层面和B卡规定的服务外,还提供出入境服务、生活服务等5个方面的优先服务;对B卡持卡人提供户籍办理服务、工商税务服务、科研支持、职称评定等10项优先服务。服务项目由“1+16”人才服务运行机制保障实施,即市委组织部牵头和16个单位共同为高层次人才提供绿色通道。建立专家学习研修制度,面向专家组织国情省情研修活动。建立工作会商机制,对专家事业发展中急需解决的重大事项和困难,实行“一事一议”,特事特办、特殊支持,彰显沧州的爱才诚意、容才雅量。

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